Segitiga Penipuan Cressey – Komponen 1: Stres yang Dirasakan

hipotek
Pada suatu ketika…
Mr Y hanya menjatuhkan pembayaran pinjaman hipotek bersama dengan ekonomi kehidupan di meja makan poker di Atlantic City, NJ. Kembali ke rumah ke VA, ia menjadi khawatir dan benar-benar malu karena kehilangan uang tunai dalam jumlah besar, serta pembayaran hipotek bulan itu. Dia tidak tahu kalau wifenya akan terlepas, dia tidak akan tahu. Mr. Y tidak bisa meminjam modal baik karena akan menyebabkan lebih banyak rasa malu.
Ketika Mr. Y kembali fokus pada hari Senin, dia “tersandung” pada suatu alat untuk menemukan uangnya kembali. Sistem EFG perusahaannya telah menjadi organisasi yang berkembang pesat yang memiliki pengendali internal yang longgar. Perusahaan hanya mengambil persetujuan atas pembayaran yang dilakukan untuk vendor yang sekitar $ 750,00. Mr. Y memilih untuk menempatkan bisnis dummy dengan inisial pasangannya dan menggunakan kotak PO untuk mendapatkan “pembayaran” yang dianggap Mr. Y untuk dirinya sendiri, “segera setelah saya menangkap gerakan pro Wakil Presiden yang sangat besar ini, saya dapat membayar kembali jumlah tersebut dari Anda penghargaan tahunan ‘penyedia membayar semua eksekutif setiap tahun kalender. Agen BandarQ
Mr. Y dapat memalsukan faktur dari perangkat lunak yang tersedia secara komersial; panitera hutang dagang telah dibanjiri dengan jumlah volume tenaga kerja dan mereka gagal menilai tagihan untuk keakuratan. Mr Y mulai “pengisian” perusahaannya karena pernyataan yang berada di bawah ambang batas 750,00. Dalam waktu beberapa tahun dia mencuri lebih dari $ 50.000; cukup untuk terdiri dari pembayaran pinjaman rumah dan kemudian menggantikan ekonomi hidupnya yang hilang.
Namun, seiring berjalannya waktu, Mr. Y tidak mendapatkan promosi besar yang tidak diharapkannya. Marah dengan pekerjaan benang bosnya, Mr. Y terus menagih majikannya ke pernyataan palsu dan meningkatkan frekuensi untuk memastikan dia menipu perusahaan sebesar $ 150.000 dalam pembayaran yang menipu. Mr. Y merasa dijamin untuk mengambil sejumlah uang karena dia akan mendapatkan sebanyak mungkin jika dia mendapatkan iklan itu; untuk menghasilkan dirinya merasa lebih baik, ia memutuskan untuk menggunakan Lexus baru.
Beberapa bulan kemudian, strategi Mr. Y terurai ketika di dalam auditor menemukan perusahaan acaknya memiliki tempat sampah yang sama persis. Mr. Y mengaku melakukan penipuan organisasi dan dituntut dan dihukum.
Cerita yang menarik, tidakkah Anda akan menyebutkannya? Ceritanya fiktif. Namun, ini sering terjadi di dunia saat ini. Berita utama penuh dengan cerita seperti itu. Jadi apa yang bisa kita pelajari dengan itu dalam pencarian kita untuk belajar tentang penipuan? Hal pertama yang harus dilakukan adalah memahami sepenuhnya mengapa Mr. Y memutuskan untuk melakukan penipuan terhadap perusahaannya. Kita bisa mendapatkan pemahaman mengapa Mr. Y menipu sistem EFGnya menggunakan Cressey’s Fraud Tri Angle.
Segitiga penipuan Cressey mengatakan di mana penipuan telah berjalan saat ini tidak perlu ada faktor. Semua 3 faktor ini termasuk tekanan yang dirasakan, opsi yang dirasakan & rasionalisasi. Pikirkan api; untuk memungkinkan api menyala, ia harus memiliki pemanas, oksigen, dan bahan bakar. Setelah ini akan hadir nyala api akan terbakar habis. Hal yang sama berlaku untuk mendapatkan tindakan curang. Ketika dirasakan kecemasan, kesempatan yang dirasakan dan rasionalisasi bersimpangan, kecurangan sangat mungkin terjadi.
Sebelum saya mengakhiri, mari kita lihat bagian pertama ideologi Cressey. . .suatu kecemasan yang dirasakan. Saya menyebutnya “merasa” karena apa yang dapat dirasakan seseorang dapat berupa ketegangan yang mungkin tidak menjadi tekanan bagi orang lain. Umumnya dalam banyak kasus pelaku penipuan merasakan beberapa jenis tekanan yang dirasakan. Banyak periode waktu itu adalah kebutuhan ekonomi, seperti Mr. Y yang harus menggantikan pembayaran pinjaman rumah bersama dengan tabungan hidupnya yang ia jatuhkan melalui permainan. Namun demikian, dalam beberapa kasus tekanannya tidak dapat dikembalikan dalam karakter. Misalnya, bawahan yang didorong dengan luar biasa mereka (s) untuk merekam konsekuensi keuangan yang jauh lebih baik daripada operasi sebenarnya perusahaan.